組織結構
本公司一向視人為公司重要之資產，並且深知員工乃為企業發展之資源，故將公司未來願景與員工職涯發展相互結合。內部除不定期提供醫藥產業最新情報並鼓勵同仁參加相關產業界所舉辦之交流活動，另外，推行e-learning線上學習網，逐步建立公司內部知識管理之架構，創造無限學習空間，使得同仁寶貴經驗得以傳承。
主要部門所營業務
| 部門名稱 | 所營業務 |
| 稽核室 | 各部門內部控制制度之推行與稽核 |
| 總裁室 | 負責全球市場開發(中國與東南亞) |
| 董事長室 | 日本與韓國市場開拓與新產品開發 |
| 總經理 | 國內外銷售市場之推廣、拓展與發展策略之執行 |
| 國際業務部 | 海外業務推動與行銷 |
| 業務部 | 行銷策略及業務推動 |
| 資訊行銷部 | 資訊系統維護管理、網際網路衍生的各種商業應用業務規劃與推廣執行 |
| 管理部 | 人事、採購及總務等相關行政事務 |
| 財會部 | 執行財務會計管理，進行股務管理、內外部重大訊息發布、投資人及法人關係建立與維持。 |
| 研發部 | 新產品及新技術開發之審查與評估、執行考核、成果管理執行 |
| 臨床醫學研究部 | 新藥臨床、保健食品功效性臨床與臨床前試驗之規劃與執行 |
| 製造部 | 生產、包裝、委外加工、品質系統之放行與監督 |
重視員工教育訓練
對各級主管有專業職能或管理職能之教育訓練課程。
重視股東權益
- 定期召開董事會，並依法錄音存證及作成董事會議記錄，董事出席及監察人列席狀況均有記錄可查；董事對於有利害關係之議案均予以迴避；另董事會之重要決議皆依規定揭露於公開資訊觀測站網站。
- 為改善董事會治理制度，依主管機關頒佈之「公開發行公司董事會議事辦法」規定訂定本公司『董事會議事規則』，以資遵循。
- 本公司已為董事、監察人購買責任保險。